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金沙检测欢迎您-双面卡兰尼克:威风凛凛黯然狼狈
时间:2021-06-07 来源:金沙检测首頁 浏览量 89008 次
本文摘要:1、6月14日,Uber创始人斯拉维斯卡兰尼克宣布无限期离开CEO岗位。

1、6月14日,Uber创始人斯拉维斯卡兰尼克宣布无限期离开CEO岗位。6月20日,Uber投资者集体拒绝Kalanick立即辞职。后者立即发表全员邮件,宣布辞去UberCEO的职务。

外界对Kalanick的讽刺和嘲笑,意味着三天后,死局突出活路,6月23日,1100名Uber员工内部签订了请愿书,拒绝公司董事会完全恢复卡兰尼克的职务。科技媒体Re/code发布Uber内部邮件:没有人是终极的,但我相信斯拉维斯能成为Uber今天最需要的领导者。他是Uber未来顺利的关键。

希望董事会征求Uber员工的意见,以免在给特拉维斯施加压力时做出错误的要求,完全恢复斯拉维斯的职务。请愿书中非常诚实的一句话,透露了一千多名员工集体抗议Kalanick回归的原因。Uber是斯拉维斯,斯拉维斯是Uber。

没有其他领导人像他一样优秀,无论是外部还是内部。如果说这样的大战抗议行动强调了Kalanick的个人魅力和精神领导人的特质,不择手段轻率愚蠢流氓恶棍是伴随着所有标签的单手创立的公司无限期休假,然后退场,侧面证明了商业管理的结束,但确实领导Uber南征北战,公司最低评价为700亿美元的独角兽。功勋是他的,墓碑也是他的。

名声是强烈挂在他头上的旗帜,骂名也是软压在他肩上的债务。作为人类的个人,Kalanick没有无限的复杂性,作为商业领导人,他在某种程度上被授予了天才和恶棍的极端标签。作为这个战场的独角兽,Kalanick的几场战斗过于愉快,但是忘记了所有的荣耀瞬间消失,将军有血有肉,有功绩也有底线,有权利也有责任。

2、2009年,Kalanick和朋友雷特在美国硅谷正式成立了Uber,第二年10月,Uber在旧金山发售了最初的App-UberBlack,Uber的世界性扩展月开始了。到2013年底,意味着花了4年时间,Uber已经顺利配置了世界上22个国家达到60个城市。

2015年,Uber在美国的市场份额达到了90%。这种保守的速度,侧面表现了带队将军的铁血腕和诚实的性格。NBA队达拉斯小牛队的老板、亿万富翁投资者,同时也是Kalanick创业指导者的马克库班(MarkCuban)回答说:Kalanick仅次于优点,为了实现目标,不碰南墙,他只是次于弱点,为了实现目标,不碰南墙。

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这也是总结这个人性格的最合理的方法。对外,Kalanick诽谤交通和安全监督规定,与固步自封的竞争对手对抗,利用法律脆弱性和灰色地获得竞争优势。

内部,Uber公司内部的各个角度渗透到Kalanick中,表现出一些精神特质。例如,Kalanick的座右铭快速增长高于一切。

因此,Uber内业绩最差的员工往往受到晋升和不合理的谴责。例如,对同事进行咖啡杯,例如对女性同事的性骚扰,如果业绩出众的话,细枝末节他会追究责任。狼狼性的吗?没错。但是没有人性。

超越教条狼性登陆作战等标签全部印在卡拉尼克上,预示着Uber的评价还在高涨,是对卡拉尼克的赞赏、对Uber的崇拜、Uber内部盲目顽固的感情。慢慢扩展的步伐似乎遮挡了Kalanick自省和自我调查的意识。之后,越来越激烈的一系列丑闻现在知道性骚扰、性别歧视、员工不公平对待、干部权力不受限制、侵犯隐私、盗取技术专利、故意诽谤竞争对手等。

另一方面,纸包不住火,引起争议的Kalanick也不能成为强奸犯科的干部队伍了。据(公共编号:)介绍,在Kalanick之前,Uber有数13名低管相继退休,包括顶级JeffJones、商业高级副社长Emil。Kalanick干部的核心圈已经崩溃。出去之后就进去了。

Uber最近也大幅度引进高管转入公司内部。例如,在任命雀巢公司之前,低管龚万仁是Uber董事。团队可修复,企业文化如何重建?作为Uber从头到尾的灵魂人物,Kalanick回头看,谁能替换他?2016年上半年Uber损失达到12亿美元,2016年全年损失17亿美元左右,2017年第一季度损失7.08亿美元。

现在Uber的评价已经上升到500亿美元左右。Uber董事会和投资者只听说拆除修复,讨论内忧忽视外患,Uber就危险了。

Uber前员工弗雷德里克达姆在Fackbook上写道:鉴于最近再次发生的事情,Uber和卡兰尼克都可能是最坏的方案。但是,我指出有可能找不到像斯拉维斯这样的人,他对公司的愿景和多年的愿景最感兴趣。

我们已经看到雅虎消失了。因为CEO没有继承公司的灵魂。

我们也看到了苹果的兴起,史蒂夫乔布斯的回归卷土重来。Uber中国的前员工在朋友圈里转换了Kalanick和苹果的乔布斯和特斯拉的口罩。

几年后,我们不喜欢。曾经有一家叫UBER的公司,和Apple的Jobs一样,创业者被短视的投资者赶出了自己的办公室。

也许更不用说了。他们的新回归再次领导自己公司南北的顶点。电影《巴顿将军》结束后,记者问将军:德国人开发了不需要士兵的谜样武器。

远程飞弹,按钮空袭。你对什么意见作出反应?巴顿问:神秘的武器?上帝,我什么也没有。没有英雄气氛的杀伐,就没有荣耀,受到尊敬。没有英雄,没有懦夫,没有部队,没有将军。

只剩下活人和死人的区别。当然,叹了口气,我们对将军说脾气不好,骨头不合格,满嘴脏话,道德不残忍,我们对他说过好几次威风,我们也对最后的晚年说悲惨。

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